12 Prinzipien für Ergebnisse in Projekten

Wie Sie mit 12 Prinzipien Ergebnisse in Projekten erreichen können.

Die Prinzipien sind entstanden, weil mir die Frage gestellt wurde:

„Wie machst du das und schaffst Ergebnisse in Projekten zu erreichen?“

Durch das Schreiben habe ich meine Arbeitsweise transparent gemacht. 

Sie erhalten eine Übersicht der 12 Prinzipien, die ich hier im Blog einzeln mit Praxisbeispielen beschrieben habe.

Prinzip 1 „Als Auftragnehmer ehre ich den Auftraggeber und diene ihm, um ein vereinbartes Ziel zu erreichen.“

Ehre bedeutet zu verstehen was er für mich und das Projekt tut. Er stellt Zeit, Geld, Raum und Ressourcen zur Verfügung.

Prinzip 2 "Ich höre den Menschen zu."

In Einzel- und in Gruppengesprächen höre ich den Menschen zu, um die IST-Situation zu verstehen.

Prinzip 3 "Ich sehe die Fähigkeiten der Menschen."

Durch Beobachtung der Verhaltensweisen der Menschen, erschließen sich mir deren Fähigkeiten.

Prinzip 4 „Ich kann nur das in anderen Menschen sehen, was ich in mir trage.“

Wenn ich zum Beispiel einen ehrgeizigen / liebevollen Menschen sehe, dann habe ich den Ehrgeiz / die Liebe in mir.

Prinzip 5 „Ich sage meine Wahrheit.“

Das, was ich als Situation sehe und verstanden habe, sage ich.

Prinzip 6 „Ich arbeite mit Wissen.“

Neben den schulischen, fachlichen, sozialen, systemischen und weiteren Wissensgebieten, meine ich in einem Projekt, das Wissen über die Situation.

Prinzip 7 „Ich setze mit Herz um.“

Alles mit Liebe und Freude tun. Die Situation annehmen und akzeptieren und mit meiner Begeisterung die Menschen mitnehmen

Prinzip 8 „Ich arbeite mit meinen Werten: Liebe, Freude, Respekt, Geduld und Toleranz.“

Liebe ist in allem, was ich tue. Freude ist das Ergebnis, dass ich mit Liebe arbeite. Geduld bedeutet, dass ich mir gegenüber geduldig bin. So habe ich auch Geduld und Toleranz für andere Menschen. Respekt bedeutet mich zu respektieren, sprich mich weder zu bewerten noch zu verurteilen. Dadurch kann ich andere Menschen respektieren.

Prinzip 9 „Ich glaube an mich und meine Fähigkeiten.“

Nur wenn ich an mich und meine Fähigkeiten glaube, kann ich an die Fähigkeiten der anderen glauben.

Prinzip 10 „Ich arbeite mit dem, was ich habe.“

Es ist leichter mit dem zu arbeiten, was ich habe als mit dem, was ich nicht habe.

Prinzip 11 „Ich mache keine Versprechen“.

Wenn man etwas verspricht, dann muss es eingehalten werden. Es engt den Horizont ein und macht einen unflexibel wie Scheuklappen bei Pferden. Versprechen erzeugen Lügen.

Prinzip 12 „Ich gebe 100%.“

Ich gebe was mir möglich ist, um das Projektziel zu erreichen.

 

Durch die Anwendung der 12 Prinzipien können Sie alternative Lösungen finden, Projektziele und Ergebnisse im Projekt erreichen mit allen Projektbeteiligten. Der Mensch und das Miteinander ist der Schlüssel für erfolgreiche Projekte.

 

Schreiben Sie mir gerne Ihre Erfahrungen und Ideen unter Kommentar oder Kontakt.

Gerne helfe ich Ihnen weiter und unterstütze Sie.

 

Sie möchten weitere Informationen und Anwendungsbeispiele aus der Praxis?

Diese erhalten Sie im Online-Workshop „Wie Sie Ergebnisse in Projekten erreichen“.

Termine finden Sie auf der Webseite.

Der Online-Workshop ist individuell für mehrere Interessierte und für Unternehmen buchbar.

 

Ihr Jens Leckzut

Jens Leckzut
Dipl.-Wirtschaftsinformatiker (FH)
Systemischer Organisationsentwickler

Inspiriert von Laila Barzeski