Wie Sie durch Werte Ergebnisse in Projekten erreichen - Prinzip 8

In den bereits veröffentlichten Prinzipien habe ich Ihnen Beispiele gegeben, wie Sie mit dem Einsatz von Prinzipien, Ergebnisse in Projekten erreichen können. Die Prinzipien 1 bis 7 beinhalten das Prinzip 8 – Werte. 

Prinzip 8

"Ich arbeite mit meinen Werten: Liebe, Freude, Respekt, Geduld und Toleranz."

 

Was sind Werte?

 

Werte sind Orientierungspunkte für das Denken, Fühlen und Handeln. Den eigenen Wert für sich zu erkennen, die Wertschätzung für sich selbst und für andere Menschen. Den Lebenswert jeden Tag neu entdecken.

Was bedeutet das für mich? 

Die nun folgenden Werte sind exemplarisch für das, was mir wichtig ist:

Liebe, Freude, Respekt, Geduld und Toleranz.

 

Liebe ist in allem, was ich tue. Freude ist das Ergebnis, dass ich mit der Liebe arbeite.

Geduld bedeutet, dass ich mir gegenüber geduldig bin. So habe ich auch Geduld und Toleranz für andere Menschen. Respekt bedeutet mich zu respektieren, sprich mich weder zu bewerten noch zu verurteilen, dadurch kann ich andere Menschen respektieren. 

Ergebnisse in Projekten - Prinzip 8 für die Zusammenarbeit

Alle Dinge, die ich mit Liebe tue, haben das Potential ein gutes Ergebnis zu erzeugen.

 

Beispiele:

• die Begrüßung im Meeting,
• das Ausfüllen eines Projektantrages,
• das Bearbeiten der Risikoliste,
• die Konsensbildung in einem Eskalationstermin,
• der Einhaltung der GOB für die Buchführung.

All diese Handlungen haben das Potential, ein besseres Ergebnis zu erreichen, wenn es mit Liebe gemacht wird.

 

Neben der Anschlussfähigkeit und dem fachlichen Wissen sind die wesentlichen Voraussetzungen für das Arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen aus meiner Sicht: Liebe, Freude, Respekt, Geduld und Toleranz.

Prinzip 8 für die Zusammenarbeit im Projekt

Das Prinzip 8 - Werte - fördert die Zusammenarbeit und führt zu Ergebnissen im Projekt.

Alle Prinzipien von 1 bis 12 finden Sie im Blog.

 

Schreiben Sie mir gerne Ihre Erfahrungen per Kontakt oder per Kommentar.

 

Ihr Jens Leckzut

Jens Leckzut
Dipl.-Wirtschaftsinformatiker (FH)
Systemischer Organisationsberater

Mit Menschen gemeinsam Ziele zu erreichen ist meine Motivation. Seit über 25 Jahren arbeite ich als Projektleiter, Change-Begleiter, Organisationsentwickler, Coach und Moderator. Ich habe gelernt, Menschen im Rahmen eines Projektes zum Erfolg zu führen durch meine Erfahrungen und dem Wissen von Menschen aus mehr als 65 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.

*Bildquelle Pexels Nataliya Vaitkevich

Inspiriert von Laila Barzeski