Wie Sie Ergebnisse in Projekten erreichen durch Glauben - Prinzip 9

Im Prinzip 9 geht es um den Glauben an seine Fähigkeiten. Das bedeutet, dass ich an meine Fähigkeiten glaube und wie ich damit Ergebnisse in Projekten erreichen kann.

Prinzip 9

„Ich glaube an mich und meine Fähigkeiten.“

Nur wenn ich an mich und meine Fähigkeiten glaube, kann ich an die Fähigkeiten der anderen glauben. Dies ermöglicht die Zusammenarbeit zur Erzeugung von Ergebnissen auf Basis der Fähigkeiten aller Beteiligten.

 

Unter dem Begriff „Fähigkeiten“ verstehe ich die Möglichkeiten eines Menschen, eine Herausforderung zu bewältigen.

Beispiele für Fähigkeiten:

Ergebnisse in Projekten erreichen - Prinzip 9
Diamant der Fähigkeiten

So kostbar wie ein Diamant sind die Fähigkeiten eines jeden Menschen.

Wie sieht dies in der Praxis aus? 

Eine erste Schätzung für den benötigten Testzeitraum für eine neue Software ergab 52 Wochen. Der Go-Live sollte in 16 Wochen sein. Ich hinterfragte den Testzeitraum und kam zu der Erkenntnis, dass die 52 Wochen korrekt waren bei Beibehaltung der jetzigen Testpraxis.

Daraufhin suchte und fragte ich nach Experten aus dem Projekt und dem Fachbereich, die die Fähigkeiten hatten, das Testen neu zu denken mit der Rahmenbedingung von 16 Wochen. Ein vierköpfiges Team, bestehend aus Projektmitarbeitern und Mitarbeitern aus dem Fachbereich, konnte aufgrund ihrer Fähigkeiten gemeinsam eine neue Teststrategie erarbeiten. Diese haben wir sofort zu Anwendung gebracht. Der Go-Live wurde erfolgreich wie vereinbart eingehalten.

 

Fazit

Ich habe an meine Fähigkeiten und die Fähigkeiten der Menschen im Projekt geglaubt, dass wir den Go-Live in der vereinbarten Zeit erfolgreich erreichen. 

Welche weiteren Alternativen es gibt, erfahren Sie im Online-Workshop "Wie Sie Ergebnisse in Projekten erreichen".

 

Ich freue mich über Ihre Fragen und Kommentare hier im Blog.

 

Ihr Jens Leckzut

Dipl.-Wirtschaftsinformatiker (FH)
Systemischer Organisationsberater

Mit Menschen gemeinsam Ziele zu erreichen ist meine Motivation. Seit über 25 Jahren arbeite ich als Projektleiter, Change-Begleiter, Organisationsentwickler, Coach und Moderator. Ich habe gelernt, Menschen im Rahmen eines Projektes zum Erfolg zu führen durch meine Erfahrungen und dem Wissen von Menschen aus mehr als 65 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.

Inspiriert von Laila Barzeski